Supervisor de Mantenimiento a Equipo Móvil

You’re purpose driven. Growth minded. Ready to stretch your potential. That’s the spirit of the community you’ll find at Orbia: where the purpose to advance life around the world drives our global team of over 23,000 every single day. 

From creating solutions to deliver clean water, secure food supplies and reliable information to steering material advances that power the future of green and smart cities, transportation, and healthcare, we never settle for “good enough” when there’s an opportunity to make life better. Where purpose comes to life, it changes lives. This is what we live for.

Orbia Careers- Job Posting Externo

Si estás impulsado por un propósito. Tienes mentalidad de crecimiento. Estás listo para ampliar tu potencial. Ese es el espíritu de la comunidad que encontrarás en Orbia: donde el propósito de avanzar la vida alrededor del mundo impulsa a nuestro equipo global de más de 23,000 colaboradores cada día.

Desde la creación de soluciones para abastecer agua potable, suministro seguro de alimentos e información confiable, hasta dirigir avances materiales que impulsen el futuro de ciudades verdes e inteligentes, el transporte y atención médica, nunca nos conformamos con lo “suficientemente bueno” cuando existe la oportunidad de mejorar la vida. Cuando el propósito cobra vida, cambia vidas. Esto es para lo que vivimos.

Supervisor de Mantenimiento a Equipo Móvil

¡Fluor & Energy Materials, una compañía de Orbia, está buscando un Supervisor de Mantenimiento a Equipo Móvil para trabajar en Mina las Cuevas, San Luis Potosí, México!

Resumen de la vacante/ Propósito

Asegurar la confiabilidad y disponibilidad de los Equipos Móviles de superficie, de acuerdo con las políticas y directrices de la Empresa, para el logro de los objetivos de Producción, Seguridad, Calidad y Ambiental.

Responsabilidades principales

• Aumentar la disponibilidad de los Equipos Móviles, corrigiendo de raíz las fallas, evitando los retrabajos.
• Cumplir con el programa de mantenimiento a los Equipos Móviles.
• Lograr los Objetivos de Cero Accidentes, apoyando, analizando y realizando acciones para la prevención de accidentes e incidentes en el departamento.
• Administrar adecuadamente el recurso Económico y Humano asignado a su responsabilidad

Requisitos

• Ingeniería electromecánica
• 2 a 3 años en posiciones similares gestionando la operación de equipos de minería subterránea
• Disponibilidad de rolar turnos

Conocimientos/ Experiencia

• Equipos mineros
• Control de motores a Diesel
• Interpretación de diagramas eléctricos de control como hidráulicos, sistemas hidráulicos y sistemas de combustión interna, tren motriz
• Manejo de SAP y Excel

Aptitudes que te pueden ayudar a destacar como candidato en Orbia:  

• Desarróllate y desarrolla a los demás
• Fomenta la colaboración e inclusión
• Enfócate en resultados
• Se proveedor de visión y dirección

Reubicación proporcionada:  

• La compañía no cubrirá los gastos de reubicación nacional/ internacional

Damos la bienvenida a soñadores, hacedores y constructores motivados por un propósito, reconociendo que se necesita diferencia para marcar la diferencia. Si estás listo para aportar tus habilidades, talentos y perspectivas para hacer avanzar tu carrera, la empresa, la gente y el planeta hacia adelante, nos gustaría saber más de ti.

Somos creyentes que cada voz cuenta, que cada comunidad merece respeto y que cada desafío es una oportunidad y que unidos por la empatía somos más fuertes por nuestras diferentes perspectivas. Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo más diverso, inclusivo y equitativo que atienda las necesidades de todos nuestros colaboradores sin importar su rol, ubicación geográfica, identidad y antecedentes.  

We welcome purpose-driven dreamers, doers, and builders, recognizing that it takes difference to make a difference. If you’re ready to bring your skills, talents, and perspective to moving your career, the company, people, and the planet forward, we’d like to hear from you.  

We believe that every voice matters; every community deserves respect; and every challenge is an opportunity and united by empathy, we are stronger for our different perspectives. We are dedicated to building a more diverse, inclusive, and equitable workplace that supports the needs of all our employees regardless of their role, location, identity, and background.