Financial Analyst

ANALISTA DE CUENTAS POR PAGAR

PROPÓSITO:

• Generación de los gastos mensuales del negocio.
• Asegurar la contabilización de las operaciones intercompañías.
• Asegurar la integridad de los saldos intercompañías al cierre de mes.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

Funciones

1. Generación y control del archivo de Opex (Gastos de manufactura, ventas, desarrollo y administración).
2. Registro y capacitación de provisiones al cierre de mes
3. Registro de facturas intercompañías
4. Programación de pago de facturas intercompañías.
5. Generación de Nota de CXC y CXP Intercompañías al cierre de mes.
6. Pagos y cobranza Intercompañías
7. Conciliación de Intercompañías al cierre de mes.
8. Revisión y depuración del ICMatching al cierre de mes.
9. Integración de operaciones Intercompañías para el estudio de Precios de Transferencia.
10. Atención a los requerimientos de Auditorías: Externas, internas y de Gobierno Corporativo.
11. Archivo de Documentación Intercompañías.
12. Apoyo en tomas físicas de inventarios del área de finanzas.
13. Seguimiento y control a pases de salida de planta Altamira.

Responsabilidades

BRINDAR ATENCIÓN OPORTUNA Y CALIDAD EN EL SERVICIO A NUESTROS CLIENTES.

1. Brindar una atención oportuna y de calidad a los clientes internos.
   1. Brindar información oportuna.
   2. Brindar soluciones en tiempo y forma.
   3. Cumplir con los estándares de calidad en el servicio brindado.

ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROCESOS Y NORMAS ESTABLECIDAS PARA LA MEJORA CONTINUA.

Cumplir con los procesos y normatividades establecidas

1. 1. Participar en las establecidas para el cumplimiento de los procesos y normatividades implementadas en la empresa.

GENERAR UN AMBIENTE AGRADABLE PARA TRABAJAR CON BASE EN: SER VALIENTES, FOMENTAR LA DIVERSIDAD Y SER RESPONSABLES.

1. Participar en las acciones establecidas para fomentar un ambiente agradable para trabajar.
   1. Cumplir puntual al código de ética organizacional.
   2. Participar de manera equitativa con mis compañeros con base en el respeto, comunicación asertiva y efectiva.
   3. Participar proactivamente en las actividades y acciones que la empresa promueva.
   4. Participar en la innovación de mejoras en el ambiente de trabajo.
   5. Cumplir con los valores organizacionales entre colaboradores internos y externos.

GARANTIZAR EL DESARROLLO DEL TALENTO A TRAVÉS DE LA MEJORA CONTINUA.

1. Participar en las capacitaciones y/o entrenamientos designados a mi puesto o área.
   1. Participar en las acciones establecidas para mi desarrollo profesional.

PERFIL:

Contador Público titulado

• Habilidades de Liderazgo (si aplica)

• Habilidades Administrativas (si aplica)

1. Responsabilidad
2. Comunicación
3. Trabajo en equipo
4. Resolución de problemas
5. Buen manejo del tiempo

• Habilidades Técnicas

1. Actualizado en temas fiscales

Contabilidad general

1. Manejo de algún ERP, SAP, Excel
2. Ingles intermedio
3. Áreas de experiencia: Cuentas por pagar
4. Años de experiencia: 2 años deseable