Coordinador de Relacionamiento Comunitario
Conecta comunidades y negocio en Orbia: lidera el diálogo, la gestión de riesgos y proyectos sociales que impulsen el desarrollo local y fortalezcan la confianza.
About Orbia:
Orbia Advance Corporation is a Purpose-led company with big aspirations. We are out to advance life around the world while maximising value to our shareholders, customers and employees. The Company is passionate about the topics that define how people will live and thrive tomorrow: the future of cities, buildings, agriculture, and materials. Orbia Advance Corporation has five business groups which offer innovative solutions across multiple industries including building and infrastructure, data communications, chemicals and more. In 2018, Orbia Advance Corporation bought a majority stake in Israeli-based Netafim, the world’s leader in drip irrigation, and is helping the world ‘grow more with less’ as it helps to solve food and water scarcity. Orbia Advance Corporation has operations in 41 countries with more than 22,000 employees.
We started as a producer of commodities and have evolved to become a provider of innovative solutions that address the global issues of rapid urbanisation, water and food scarcity, and a growing and aging population. We’re already a global leader in Polymers, Fluor, Building & Infrastructure, Datacom, and Precision Irrigation. We have embarked on a CEO-led transformation, as part of our journey to become a truly purpose-led, future fit company.
Key Responsibilities:
Gestión de grupos de interés: Realizar el análisis y mapeo de actores en la zona de
influencia, definiendo estrategias de relacionamiento comunitario que fortalezcan la
Licencia Social para Operar.
2. Identificación y mitigación de riesgos: Detectar y evaluar riesgos sociales y operativos,
proponiendo medidas preventivas y correctivas alineadas con los estándares corporativos.
Comunicación y diálogo comunitario: Establecer canales de comunicación eficaces y transparentes con comunidades y otros actores clave (autoridades, líderes sociales, OSCs, etc.), atendiendo expectativas, quejas y reclamos.
4.
Acompañamiento técnico en conflictos: Brindar soporte en procesos de negociación y compensación, en coordinación con las áreas de Operaciones, HSE&S y Legal.
5.
Gestión de convenios y compromisos: Coordinar la formalización, seguimiento y cumplimiento de convenios con comunidades y otros grupos de interés.
6.
Diseño e implementación de programas sociales: Liderar proyectos de inversión comunitaria y voluntariado corporativo que aporten al desarrollo local y a la sostenibilidad del negocio.
7.
Generar y dar seguimiento para garantizar el cumplimiento de los convenios nuevos y los existentes, asegurando que ambas partes cumplan con lo acordado.
8.
Desarrollar programas y proyectos de inversión comunitaria y voluntariado corporativo, en colaboración con grupos de interés internos y externos, que fomenten un buen relacionamiento comunitario y garanticen la continuidad operativa del negocio, así como la Licencia Social para Operar.
Requirements:
Educación
•
Pregrado en Trabajo social, Periodismo, Sociología, relaciones internacionales, derecho o afines.
•
Maestría en temas relacionados a Sustentabilidad, Responsabilidad Social Corporativa, Innovación social.
•
Cursos en Negociación y resolución de conflictos. Conocimientos
•
Normativas legales relacionadas con compensaciones, impactos sociales y ambientales.
•
Conocimiento de programas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, OneDrive, Outlook, etc.).
•
Conocimiento de la cultura del área de trabajo (vivir en Coatzacoalcos).
•
Competencias en: comunicación (oral y escrita), liderazgo, toma de decisiones, cumplimiento de objetivos, innovación y planificación, en niveles de liderazgo o profesional.
•
Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
•
Experiencia en diferentes tipos de negociación, tales como: progresiva, situacional, acomodativa y colaborativa.
•
Liderazgo para desarrollar proyectos y cambios culturales.
•
Comunicación transversal y vertical en la organización.
•
Capacidad de generar reportes e indicadores de gestión.
•
Experiencia
•
5 años de experiencia proyectos/áreas afines (Relaciones Institucionales, Responsabilidad Social, Sustentabilidad en área social o afines.)
•
Experiencia en manejo de relaciones difíciles con comunidades y en la ejecución de proyectos sociales con ONG’s, líderes comunitarios y otros aliados.
Our Global brands: Dura-Line, Koura Global, Vestolit, Netafim, Alphagary, Wavin.
They offer a broad range of value-added solutions and finished products that contribute to customers’ success and ultimate improve the quality of life for people around the world. Along its commitment to good citizenship, Orbia Advance Corporation delivers Total Value to customers, employees and investors worldwide, every day.
- División
- Orbia Polymer Solutions Vestolit
- Departamento
- Sustainability
- Ubicación
- Coatzacoalcos, Mexico
- Salario
- 33.000 MXN - 33.500 MXN/mes
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
- Nivel de empleo
- Profesionales
Coatzacoalcos, Mexico
Acerca de Orbia
Oczywiście. Oto naturalne i profesjonalne tłumaczenie na hiszpański:
Orbia es una empresa global impulsada por el propósito de mejorar la vida en todo el mundo.
Con más de 70 años de experiencia en innovación de materiales, nuestro propósito conecta a nuestros seis grupos de negocio y guía la manera en que crecemos, resolvemos desafíos y generamos impacto. A través de Polymer Solutions (Vestolit & Alphagary), Building & Infrastructure (Wavin), Precision Agriculture (Netafim), Connectivity Solutions (Dura-Line) y Orbia Fluor & Energy Materials, nuestra comunidad global de más de 22.000 colaboradores piensa en grande y trabaja de forma inteligente para ayudar a afrontar algunos de los desafíos más complejos del mundo.
Desde la creación de soluciones que contribuyen al acceso al agua potable, alimentos frescos y conectividad, hasta el desarrollo de materiales que apoyan la descarbonización y la transición energética, nunca nos conformamos con algo que sea simplemente “suficientemente bueno” cuando existe la oportunidad de mejorar la vida de las personas.
Damos la bienvenida a personas con mentalidad de propietarios, soñadoras, emprendedoras y constructoras del futuro, que estén listas para desarrollar todo su potencial y contribuir a un trabajo que realmente importa. Independientemente de dónde trabajes, en cualquiera de nuestros centros ubicados en más de 50 países, podrás aportar tus habilidades, talentos y perspectivas a una comunidad global unida por un propósito y unos valores compartidos.
Únete a Orbia: donde el propósito cobra vida.